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2024-04
工资补偿金，是指用人单位由于与劳动者解除劳动合同而支付给劳动者的补偿金，也就是俗称的“经济补偿金”。如何计算工资补偿金？(1)根据劳动者工作年限支付：连续工作满
工资补贴是指在劳动者因受疫情影响导致企业暂时停工停产或生产经营严重困难期间，政府向其发放的生活补助。如果工资补贴不发怎么办呢？一、查询原因需要查询工资补贴未发放
工资表上让人代签需要写上被代签人的情况，包括姓名、身份证号、与代签人关系等，具体格式如下：1、代签人信息代签人姓名：代签人身份证号：与代签人关系：2、被代签人信
在因欠薪而向法院提起诉讼时，需要提交一份工资追讨诉讼书。以下指南将详细介绍工资追讨诉讼书的编写方法。诉状标题一、诉状标题诉状标题部分应包括以下内容：原告姓名、住
工资里扣借款的分期借条应包含以下关键信息：借款人信息(1) 借款人的姓名和身份证号码。(2) 借款人的联系方式，包括电话号码和地址。出借人信息(1) 出借人的姓
工资是劳动者应得的报酬，但有些时候，工资钱可能会一拖再拖，令人苦恼。遇到这种情况，该如何应对呢？一、协商沟通拖欠工资时，首先应与公司协商沟通。可以向人事部或财务
对于工资高于社保基数上限的单位，其超出部分的社保缴纳方式成为普遍关心的问题。本文将详细阐述有关规定。一、什么是社保基数？社保基数是指用于计算社保费的工资基数，由
工龄和工龄工资是劳动者重要的福利待遇，如果出现弄错的情况，应当及时采取措施纠正。以下具体解决方案：一、核实错误并收集证据核实工龄和工龄工资与实际工作时间和工资标
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遇到干两个月不发工资的情况，可以采取以下步骤维护自己的合法权益：一、向劳动监察部门投诉向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，如劳动合同、工作记录等。劳动监察
干了十二天就要工资，这种情况并不罕见。劳动者可以按照以下步骤，及时合法地维护自己的权益：1、了解法律规定根据《劳动合同法》第38条规定，劳动者在试用期内被证明不
