未婚先孕孩子抚养权怎么判,关于未婚先孕孩子抚养权
没有结婚前先怀孕的话那么孩子的抚养权就是一个问题了，需要父母双方来自行协商解决。关于本篇文章内容由小编搜集整理后发布，会对未婚先孕孩子抚养权归谁、未婚先孕可以休产假吗以及未婚先孕孩子抚养费怎么算这几个问题进行讲解，希望对各位有所帮助，如果能碰巧解决你现在面临的问题，不要忘了收藏本站喔。
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未婚先孕孩子抚养权归谁
未婚先育孩子的抚养权归属由父母双方协商处理，协商不成的可以向法院起诉，对于非婚生子女的抚养权问题，可以参照婚生子女抚养权规定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条第一款规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
《民法典》第一千零八十四条第二款规定离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
《民法典》第一千零八十四条第三款规定离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
《民法典》第一千零八十五条第一款规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
《民法典》第一千零八十五条第二款规定，前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《民法典》第一千零八十六条第一款规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
《民法典》第一千零八十六条第二款规定，行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。
《民法典》第一千零八十六条第三款规定，父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
注：民法典将于2021年1月1日生效
未婚先孕可以休产假吗
未婚先孕也是可以休产假的，女职工生育享受不少于90天的产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
未婚先孕孩子抚养费怎么算
未婚先孕的话孩子抚养费也是需要支付的，可以要求男方支付抚养费。抚养费跟婚生子女一样的法律规定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条【非婚生子女的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
综上所述，未婚先孕的孩子抚养权应该由父母双方协商。如果要是还有什么需要法律援助的地方的话即可向我们法临的律师来提出问题我们一定会第一时间解答。
