二级伤残大概要赔多少钱

在中国，二级伤残是指因工作原因导致身体残疾程度达到10%以上但不足20%的职工。那么，二级伤残应该获得多少赔偿呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条规定，企业应当按照下列标准向受害职工支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡补助金：

1. 工伤医疗费：按照医疗费用发生的实际金额支付；

2. 伤残津贴：由企业支付，标准为受害职工基本工资的百分之八十至百分之九十五，具体标准由企业和职工协商确定；

3. 一次性伤残补助金：由企业按照下列标准支付：

（1）轻伤：受害职工基本工资的二至四个月；

（2）中伤：受害职工基本工资的四至八个月；

（3）重伤：受害职工基本工资的八至十二个月；

4. 死亡补助金：由企业按照下列标准支付：

（1）轻伤致死：受害职工基本工资的二十四个月；

（2）中伤致死：受害职工基本工资的二十四至三十六个月；

（3）重伤致死：受害职工基本工资的三十六至四十八个月。

根据以上规定，二级伤残的伤残津贴标准为受害职工基本工资的百分之八十至百分之九十五，具体标准由企业和职工协商确定。一次性伤残补助金标准为受害职工基本工资的四至八个月，死亡补助金标准为受害职工基本工资的二十四至三十六个月。

需要注意的是，以上标准仅为最低标准，企业也可以按照更高的标准给予赔偿。同时，如果职工认为企业给予的赔偿不合理，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

总之，二级伤残的赔偿标准是由职工基本工资、伤残程度等多个因素综合决定的。企业应当根据法律规定给予合理的赔偿，同时职工也应当了解自己的权利，维护自己的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条