退休了不能劳动仲裁吗
退休了不能劳动仲裁吗
根据中国劳动法规定，退休人员享有劳动仲裁权利，但是在一定条件下，退休人员是不能劳动仲裁的。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。劳动者提起仲裁或者诉讼的时效期限为一年。劳动者提起仲裁或者诉讼的期限自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起计算，但是不得超过两年。”
根据该条规定，退休人员在一定条件下是不能劳动仲裁的。如果退休人员发生劳动争议，但是超过了仲裁或诉讼时效期限，就不能劳动仲裁或提起诉讼了。
此外，《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定：“劳动者与用人单位解除劳动合同后，发生争议，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。劳动者提起仲裁或者诉讼的时效期限为一年。劳动者提起仲裁或者诉讼的期限自解除劳动合同之日起计算，但是不得超过两年。”
根据该条规定，如果退休人员与用人单位解除劳动合同后发生争议，也必须在仲裁或诉讼时效期限内提起仲裁或诉讼。如果超过时效期限，退休人员也不能劳动仲裁或提起诉讼。
因此，退休人员在一定条件下是不能劳动仲裁的，必须在仲裁或诉讼时效期限内提起仲裁或诉讼。退休人员应当了解自己的权益，及时采取行动维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
