退休算劳动合同终止吗

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退休是指劳动者年龄达到法定退休年龄或者符合其他规定而终止劳动合同关系的情形。根据中国劳动法的规定，劳动合同可以因为以下原因终止：

劳动者死亡 劳动者失踪 劳动者依法被宣告失踪或者死亡 劳动者达到法定退休年龄 劳动者因病或者非因工负伤不能从事原工作，经过医疗期仍不能从事原工作或者经过劳动能力鉴定，不能从事由用人单位另行安排的工作 劳动者严重违反劳动纪律或者规章制度 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 用人单位经营状况严重困难，依法宣告破产 用人单位解散 用人单位依法被吊销营业执照或者被撤销登记

因此，退休属于劳动合同终止的一种情况。在劳动合同到期前，用人单位应当在 30 日前书面通知劳动者，并与劳动者协商处理事宜。劳动者退休后，应当依法享受国家规定的退休金和其他社会保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条