医生不受劳动法保护吗

在中国，医生是一个非常重要的职业，他们的工作是为人们的健康服务。然而，医生在劳动法上并不受到和其他职业一样的保护。

根据中国劳动法，医生属于特殊职业，其工作性质和工作环境与其他职业有很大的不同。因此，医生的工作时间、工作强度和报酬等方面的规定也有所不同。

具体来说，医生的工作时间可以根据医院的需要进行安排，而不受劳动法规定的工作时间限制。此外，医生的工作强度也往往比其他职业更大，需要经常加班和承担高强度的工作压力。

另外，医生的报酬也不受劳动法规定的最低工资标准的限制。由于医生的工作性质和工作环境的特殊性，医院可以根据实际情况进行薪资的调整。

总的来说，虽然医生不受劳动法保护，但是医院和医生之间的劳动关系仍然需要遵守相关的法律法规，保障医生的权益和合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“国家对特殊行业的劳动者的工作时间、休息时间、劳动保护、劳动卫生、劳动报酬等问题，可以制定特别规定。”