搞清洁的是劳动关系吗

搞清洁是劳动关系中的一种劳动形式，它是指在特定的场所、时间和范围内，通过清扫、擦拭、消毒等方式，使场所达到一定的卫生标准的劳动活动。在中国，搞清洁的劳动关系受到法律的保护。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间的关系应当建立在平等、自愿、协商一致的基础上。用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在合同中明确劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。对于从事搞清洁的劳动者来说，用人单位应当明确其工作内容为搞清洁，同时也应当明确其工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，并按照国家规定为其缴纳社会保险费。对于从事搞清洁的劳动者来说，用人单位应当按照国家规定为其缴纳社会保险费，并向其支付劳动报酬，保障其合法权益。

综上所述，搞清洁是劳动关系中的一种劳动形式，受到中国法律的保护。用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，明确劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项，并按照国家规定为其缴纳社会保险费和支付劳动报酬，保障其合法权益。