离职会归还劳动合同吗

离职会归还劳动合同吗？这是一个在职员工离开公司时常常会遇到的问题。根据中国法律规定，员工在离开公司时必须归还劳动合同。

劳动合同是用来规范员工与雇主之间的劳动关系，是一份双方都必须遵守的合同。当员工离开公司时，他必须归还劳动合同，以避免产生任何纠纷。

离职时归还劳动合同的具体方式可以由双方协商决定。一般来说，员工应当在离职前将劳动合同交还给公司人力资源部门或直接交给上级领导。公司应当在收到劳动合同后，进行确认并签字盖章，以便于双方后续的维权。

需要注意的是，员工离开公司后，如果公司需要使用员工的劳动合同进行维权，应当事先征得员工的同意，否则会侵犯员工的合法权益。

总之，离职时归还劳动合同是员工必须遵守的法律规定，也是维护双方合法权益的重要措施。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条：劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，劳动者应当向用人单位归还该劳动合同。