公司员工离职怎么解除社保

离职后，原单位从公司账户减员，劳动者可作为自由职业者缴纳社会保险，也可转入新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。社保机构收到员工和公司的申请后，会进行相关审核，并在通过后，解除员工的社保关系。

若新公司在外地，还需先办理社会保险关系转移手续。

办理社保转移手续：

1、原单位应当出具《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》和《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，即从公司的社会保障账户中减去。减员后，单位会把你的相关资料，如养老保险个人账户减员表，交给你。

2、办理转让手续时，必须与劳动合同终止期间有一定的间隔。在此期间，所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖的社会保障中心窗口支付。提供《养老保险手册》、以自谋职业者名义办理《养老保险个人账户减员表》等相关手续续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接了;

员工离职后，如需转移或切换社会保障关系，需在解除社会保障关系后，及时办理相关手续。同时，公司还需要在员工离职后及时记录或取消员工的社会保障信息，以避免逾期缴纳或遗漏社会保障费用。每个地方的程序都不一样，你可以拨打全国统一的社保咨询电话12333进一步咨询。