十级伤残私了3万5行吗

10级工伤私了3万一般是不可行的。10级工伤赔偿包括医疗费用、住院期间食品补贴、工伤津贴(原工资福利待遇在停工留薪期间不变)、一次性伤残补贴(本人工资7个月)，如合同到期或解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)和经济补贴。

工伤发生后，如果用人单位既没有向主管部门报告，也没有向劳动和社会保障部门申请工伤鉴定，在这种情况下，协议无效。

需要注意的是，在工伤事故发生的情况下，劳动者应积极通过正常渠道解决伤害赔偿问题，司法机关应当根据伤残鉴定结果进行鉴定，需要做出的赔偿也有明确的法律规定。劳动者与用人单位私下进行的，由于未经司法鉴定，后期问题可能难以处理。

工伤保险待遇的计算具有一定的专业性和复杂性。如果员工不知道如何计算，双方协商的赔偿金额可能远低于法定标准，建议工伤员工咨询律师或专业人士如何计算。