出差期间受伤怎么算工伤(出差受伤可以算工伤吗)
出差途中受伤的一般是会算作工伤的。我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定，认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的，通常需要做工伤的鉴定。
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出差途中受伤算不算工伤?
出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。如果一旦被认定为是工伤的需要向员工支付相应金额的赔偿。
工伤认定单位需要什么资料
需要下列资料：
1、《职工工伤事故备案表》。
2、用人单位事故调查报告书。
3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。
4、受伤害职工的身份证复印件。
5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。
6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。
7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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