工伤后没钱赔偿怎么办

寻求法律援助

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损伤或功能障碍。根据劳动法和相关法律法规，雇主有责任提供工伤赔偿给受伤员工。有些雇主可能无法或不愿意履行这一义务，导致工伤后没有钱赔偿的情况发生。如果您遇到了这种情况，以下是一些建议：

您可以寻求法律援助。法律援助是一种为经济困难的人提供免费法律咨询和代理服务的机制。您可以咨询当地的法律援助机构，了解他们是否能够为您提供帮助。他们将评估您的案件，并根据需要为您提供法律援助，以确保您获得应有的赔偿。

咨询劳动监察部门

您可以咨询当地的劳动监察部门。劳动监察部门负责监督和管理劳动关系，确保雇主遵守劳动法律法规。您可以向他们咨询您的情况，并寻求他们的帮助和建议。他们可能会对雇主进行调查，并采取必要的法律措施，以保护您的权益。

寻找证据并保留相关文件

您应该积极寻找证据并保留相关文件。这些证据可以包括工伤发生时的照片、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于证明您的工伤是在工作过程中发生的，并且有助于您提出合理的赔偿要求。您还应该保留与工伤相关的文件，如报告、通知、医疗费用等，以便将来提供给法律援助机构或劳动监察部门。

寻求其他赔偿途径

如果工伤后没有得到雇主的赔偿，您还可以寻求其他赔偿途径。例如，您可以向社会保险部门申请工伤保险金。工伤保险是一种由政府提供的保险制度，旨在为工伤员工提供经济补偿。您可以向当地社会保险部门咨询有关申请程序和资格要求的信息，并提交相应的申请。

寻求法律诉讼

如果以上途径无法解决问题，您还可以考虑寻求法律诉讼。您可以咨询专业的劳动法律顾问，并根据您的具体情况决定是否提起诉讼。在法庭上，您需要提供充分的证据来证明您的权益受到侵犯，并寻求法院的支持和赔偿。

工伤后没有钱赔偿是一种不公平的情况，但您有权利寻求合理的赔偿。通过寻求法律援助、咨询劳动监察部门、寻找证据并保留相关文件、寻求其他赔偿途径以及考虑法律诉讼等方式，您可以增加获得赔偿的机会。请记住，保护自己的权益是您的合法权利，不要轻易放弃。