塔吊要不到工资怎么办

塔吊司机是建筑工地上不可或缺的一份子，他们的工作相当危险和辛苦，但是有时候可能会遇到工资拖欠的情况。那么，如果塔吊司机要不到工资，该怎么办呢？

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资报酬。如果用人单位未按照约定支付劳动者的工资报酬，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

解决方法

如果塔吊司机要不到工资，可以按照以下步骤进行解决：

1. 与用人单位进行沟通。塔吊司机应该与用人单位进行沟通，了解工资拖欠的原因和解决方案。如果用人单位是因为资金问题无法支付工资，可以与其商议分期支付或者协商其他解决方案。

2. 索要书面证明。如果用人单位无法提供合理的解决方案，塔吊司机应该索要书面证明，包括欠薪金额、欠薪时间、用人单位的联系方式等信息。

3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位无法解决工资拖欠问题，塔吊司机可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律规定，对双方进行调解或者裁决。

4. 向法院提起诉讼。如果经过仲裁仍无法解决问题，塔吊司机可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付欠薪。

注意事项

1. 在与用人单位沟通时，应该保留好相关证据，如聊天记录、短信等。

2. 在进行仲裁或者诉讼时，应该提供充分的证据，证明用人单位确实存在欠薪行为。

3. 如果用人单位已经破产或者失踪，塔吊司机可以向当地劳动保障部门求助，申请支付拖欠工资的保证金。

工资拖欠是一种违法行为，用人单位应该按照法律规定及时足额支付工资报酬。如果塔吊司机要不到工资，可以通过与用人单位沟通、申请仲裁或者提起诉讼等方式进行解决。在解决问题的过程中，应该保留好相关证据，以便证明自己的权益。