拿月薪但是加班没工资要怎么申请有工资

加班是许多职场人士常常面临的问题，有些人可能会发现自己虽然拿着月薪，但加班时却没有得到相应的工资。这种情况下，你可以采取以下措施来申请获得加班工资。

1. 检查劳动合同和公司政策

你应该仔细检查你与雇主签订的劳动合同以及公司的加班政策。确保你理解了加班工资的相关规定。有些公司可能会对加班有明确的规定，比如超过一定时间的加班需要支付额外工资。如果你的合同或政策中确实有这样的规定，那么你有权要求获得加班工资。

2. 记录加班时间

为了证明你的加班情况，建议你记录下每次加班的具体时间和工作内容。可以使用日历、工作日志或其他工具来记录。确保你能够提供准确和详细的加班记录。

3. 与雇主沟通

一旦你确认了自己的权益，你可以与雇主进行沟通。你可以向直接上级或人力资源部门提出你的加班工资要求。在沟通过程中，务必保持冷静和专业，表达你的关切和期望。

4. 寻求法律援助

如果与雇主的沟通没有得到满意的结果，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询劳动法律专家或律师，了解你的权益和可行的法律途径。他们可以帮助你评估案件的可行性，并指导你如何进一步采取行动。

5. 提交申诉或投诉

如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以考虑向相关部门提交申诉或投诉。不同国家和地区可能有不同的劳动监管机构或仲裁机构，你可以咨询当地的劳动部门或劳动法律专家，了解如何提起申诉或投诉。

6. 寻求集体行动

如果你发现其他同事也面临类似的问题，你可以考虑组织集体行动。联合其他受影响的员工，共同向雇主提出加班工资要求。集体行动可能会更有力量，引起雇主的重视。

7. 寻找新的工作机会

如果你的加班工资要求一直没有得到满足，你可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新工作时，你可以更加关注公司的加班政策和待遇，以避免再次遇到类似的问题。

如果你拿着月薪却没有得到加班工资，你有权要求获得应有的报酬。通过仔细检查合同和政策、记录加班时间、与雇主沟通、寻求法律援助、提交申诉或投诉，以及寻找集体行动或新的工作机会，你可以为自己争取到应有的加班工资。