工人受伤不赔偿要坐牢吗？

坐牢是因为承担刑事责任，赔偿是民事责任，两者不能相互替代。无论用人单位是否为其职工支付工伤保险费，只要职工发生工伤事故，首先按照国务院有关规定要求工伤保险赔偿，不能直接向用人单位提起人身伤害赔偿民事诉讼，工伤保险责任优先。

不赔偿，虽然不会坐牢，但会强制执行财产，拖欠不给，将受到拘留处罚。

但是，对人民法院的判决，裁定有能力执行而拒不执行的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。