公司不发工资怎么找证据

在职场中，遇到公司不发工资的情况是相当令人沮丧和困惑的。如果你发现自己面临这样的问题，那么寻找证据将是解决问题的第一步。以下是一些建议，帮助你找到证据来支持你的诉讼或其他法律行动。

1. 收集工资单和工作合同

收集你的工资单和工作合同。工资单是证明你的工资支付情况的重要文件，上面会显示每个工资周期的工资金额。工作合同则是你与雇主签订的合同，其中应明确规定了你的工资待遇和支付方式。这些文件可以作为证据来支持你的主张。

2. 保存通信记录

如果你与雇主之间有任何关于工资支付的书面通信，务必保存这些记录。这包括电子邮件、短信、即时消息等。这些通信记录可以证明你曾与雇主讨论过工资问题，并且可以显示雇主的回应或承诺。

3. 寻找证人

如果有其他同事或雇员也面临类似问题，尝试寻找他们作为证人。他们可以提供与你相似的经历和情况，进一步支持你的主张。确保记录下他们的联系方式，以备将来使用。

4. 收集银行账单和付款凭证

检查你的银行账单，看是否有工资支付的记录。如果你的工资是通过银行转账的方式支付的，那么你的银行账单将是有力的证据。如果你收到了任何与工资支付相关的付款凭证，也要妥善保存。

5. 寻求法律援助

如果你无法解决工资支付问题，可以考虑寻求法律援助。与一位专业的劳动法律顾问或律师咨询，他们可以帮助你评估你的权益，并提供法律建议。他们还可以帮助你准备和提交必要的法律文件，以支持你的诉讼或其他法律行动。

6. 提起法律诉讼

如果你收集到足够的证据来支持你的主张，你可以考虑提起法律诉讼。在这种情况下，你的律师将会帮助你准备并提交必要的法律文件，并代表你出庭。法庭将会根据你提供的证据和法律依据来做出判决。

公司不发工资是一种严重的违约行为，但通过收集证据，你可以为自己的权益辩护。记住，保持冷静和专业，并与专业的法律顾问或律师合作，将有助于解决这个问题。了解劳动法律和你的权益，可以帮助你更好地保护自己。