上海饭店上班老板不给工资怎么算

在上海，像其他地方一样，劳动者有权获得他们应得的工资。有时候饭店老板可能会违反劳动法规定，不支付员工的工资。如果你在上海的饭店工作，但老板不给你工资，你可以采取以下措施来解决这个问题。

1. 理解劳动法规定

了解上海的劳动法规定对你解决这个问题非常重要。根据中国劳动法，雇主必须按时支付员工工资，不得拖欠或克扣工资。如果雇主不支付工资，员工有权要求支付欠款。

2. 收集证据

为了证明你的老板没有支付工资，你需要收集相关证据。这包括工作合同、工资单、加班记录等。确保保存所有与工资相关的文件和记录。

3. 与老板进行沟通

在收集了足够的证据后，与你的老板进行沟通是解决问题的第一步。尽量以书面形式（例如电子邮件）与老板沟通，以便有记录。向老板提出你的工资要求，并要求他们解释为什么没有支付工资。

4. 寻求劳动仲裁

如果与老板的沟通没有解决问题，你可以向上海市劳动仲裁委员会提出申请。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它可以帮助你与老板达成和解，并要求老板支付你的工资。

在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据和申请书。劳动仲裁委员会将安排听证会，双方可以在听证会上陈述自己的观点，并提供证据。仲裁委员会将根据双方的陈述和证据作出裁决。

5. 起诉法院

如果劳动仲裁未能解决争议，你可以考虑向法院提起诉讼。在起诉之前，你应该咨询一位专业的劳动律师，以了解你的权益和诉讼的可能结果。

在法院诉讼过程中，你需要提交证据和起诉状。法院将安排庭审，并根据双方的陈述和证据作出判决。如果法院判决你的老板支付工资，你将有法律依据来追讨你的工资。

如果你在上海的饭店工作，但老板不给你工资，你可以采取一系列措施来解决这个问题。了解劳动法规定是非常重要的。然后，收集证据，与老板进行沟通，并寻求劳动仲裁。如果仲裁未能解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。记住，寻求专业的法律帮助是非常重要的，以确保你的权益得到保护。