公司乱扣钱可以劳动局投诉吗

公司乱扣钱可以劳动局投诉吗？

答案是肯定的。如果公司乱扣钱，员工可以通过向劳动局投诉来维护自己的合法权益。

在劳动合同签订前，公司应当与员工明确约定工资及福利待遇，并在劳动合同中明确规定。如果公司在工资及福利待遇方面存在问题，员工可以通过向劳动局投诉来维护自己的权益。

在日常工作中，公司可能会存在乱扣钱的情况，例如未按照规定发放加班费、未按照规定缴纳社保、公积金等。如果员工发现公司存在这些问题，可以先与公司沟通，要求公司解决问题。如果公司无法解决，员工可以向劳动局投诉，要求劳动局介入调解。

在投诉时，员工应当提供相关证据，例如工资单、社保、公积金缴纳记录等。劳动局将会对投诉进行调查，并根据调查结果做出相应的处理。如果公司确实存在问题，劳动局将会要求公司进行整改，并赔偿员工的损失。

公司乱扣钱是违法行为，员工可以通过向劳动局投诉来维护自己的合法权益。员工在投诉时应当提供充分的证据，并遵守法律法规。