干完活不发工资怎么办
干完活不发工资，属于劳动合同纠纷，可采取以下措施：
1、 协商沟通
尝试与雇主沟通，明确自己工作的具体情况和工资支付时间。可以电话、邮件或微信等方式联系雇主，说明情况并要求支付工资。如果雇主不予回应或拒不支付，可书面提出申诉。
2、 申请劳动仲裁
如果协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请时，需要提供劳动合同、工作记录、工资单等相关证据。劳动仲裁一般会经过调查、调解等程序，如果仲裁委员会认定雇主违法，会责令其支付拖欠工资。
3、 诉讼
如果劳动仲裁仍无法解决问题，可以向法院提起诉讼。诉讼时，需要提交起诉状、证据材料，并在法院开庭审理。法院会依法审理案件，作出判决。如果胜诉，法院会强制执行判决，要求雇主支付工资。
如果雇主存在违法行为，例如伪造或篡改劳动合同、拒不支付工资等，可以向人社部门或当地劳动监察大队举报投诉。相关部门会对雇主进行调查处理，并根据情节严重程度给予处罚。
5、 法律援助
对于经济困难或者不知如何维护自身权益的劳动者，可以向法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会提供免费的法律咨询、代理、诉讼等服务，帮助劳动者维护合法权益。
温馨提示：
处理干完活不发工资的问题时，应注意以下事项：
及时维权：遇到这种情况，应及时采取措施维护自身权益，避免错过维权时效。
保留证据：保留好劳动合同、工作记录、工资单、微信聊天记录等相关证据，以便进行维权。
寻求专业帮助：如果自行维权遇到困难，可以寻求律师、工会或法律援助机构的帮助。
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