干两个月不发工资怎么办

遇到干两个月不发工资的情况，可以采取以下步骤维护自己的合法权益：

一、向劳动监察部门投诉

向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，如劳动合同、工作记录等。劳动监察部门会介入调查，责令用人单位支付拖欠工资。

二、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门调解不成功，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将组织双方进行调解或裁决，裁决结果对用人单位具有强制约束力。

三、提起诉讼

劳动仲裁后，用人单位仍不履行裁决，可以向法院提起诉讼。法院判决后，如果用人单位拒不执行，可以申请法院强制执行。

四、行政处罚

根据《工资支付暂行条例》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可以责令其限期支付拖欠工资并处以罚款。

五、其他途径

还可以采取以下途径：

(1) 向工会求助

工会代表职工的合法权益，可以协助职工向用人单位讨要工资。

(2) 媒体曝光

向媒体披露事件，引起社会关注，对用人单位施加舆论压力。

(3) 举报违法行为

如果用人单位存在其他违法行为，如强迫劳动、非法克扣工资等，可以举报至相关执法部门。

注意：

以上内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线咨询问律师。