工资的绩效和基本工资怎么扣请假工资

无论是绩效工资还是基本工资，请假扣工资的方式都不同，具体如下：

绩效工资扣除请假工资

绩效工资是根据员工的工作表现和业绩发放的工资，请假会影响员工的实际出勤时间和工作成果，因此请假时会扣除绩效工资。通常情况下，绩效工资的扣除是按天计算的，请假一天扣除一天的绩效工资。但具体扣除标准由企业根据自己的考勤制度和绩效考核办法制定。

基本工资扣除请假工资

基本工资是员工按月领取的固定工资，无论是否请假，基本工资都是全额发放的。如果员工请假超过一定天数，企业可以按照相关规定扣除基本工资。具体扣除标准和扣除天数由企业根据劳动法和相关规定制定。

请假工资扣除的注意事项

1. 请假工资扣除不得超过劳动法规定标准。

2. 企业应提前明确请假工资扣除标准，并在规章制度中予以明确。

3. 企业应按照实际请假天数扣除工资，不得虚报请假天数。

4. 企业应在发放工资时及时向员工告知请假工资扣除情况，并提供相关证明。

工资的绩效和基本工资扣除请假工资的方式不同，企业应根据相关劳动法规和自身考勤制度进行规范管理。