工作没满1月工资怎么计算

刚入职时，由于工作天数不足整月，工资计算与在职满一月的有所不同。

一、工资组成

工作没满1月，工资一般由以下部分组成：

（1）基本工资：按照合同约定，按照工作实际天数计算。

（2）绩效工资：按照考核结果或工作表现，按照实际工作天数计算。

（3）津贴补贴：与岗位或工作有关的固定或不固定补贴，按照实际工作天数计算。

二、计算公式

工资总额 = 基本工资 + 绩效工资 + 津贴补贴

三、具体计算

（1）基本工资：

日工资 = 月基本工资 ÷ 实际工作天数

实发基本工资 = 日工资 × 实际工作天数

（2）绩效工资：

日绩效工资 = 月绩效工资 ÷ 实际工作天数

实发绩效工资 = 日绩效工资 × 实际工作天数

（3）津贴补贴：

实发津贴补贴 = 月津贴补贴 ÷ 实际工作天数 × 实际工作天数

四、其他需注意的事项

（1）社保缴纳：工作不满1月，社保基数按实际工资计算，但实际缴纳金额仍按实际工作天数缴纳。

（2）个人所得税：工作不满1月，个人所得税按全月收入计算，但实际扣缴金额按实际工作天数扣缴。

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