工人工资要不到钱怎么办

工人工资关系到民生保障，一旦拖欠或难要，将严重影响劳动者生活。当工人遇到工资要不到钱的情况时，可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1、协商解决

工人可以与拖欠工资的单位协商解决。明确说明工资拖欠情况，要求单位立即支付欠薪。可以通过电话、邮件、上门等方式联系，保留协商沟通记录。若协商成功，及时签订相关协议。

2、举报投诉

如果协商无果，工人可以向相关部门举报投诉。可以向当地劳动保障监察机构、人力资源和社会保障局等单位反映情况。提供拖欠工资的证据，如工资单、劳动合同、工时记录等。单位接到举报后，会依法调查处理。

3、申请劳动仲裁

如果举报投诉后，拖欠工资的问题仍未解决，工人可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种快速、低成本的解决劳动纠纷的方式。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供证据材料。仲裁委员会受理后，会组织双方调解或仲裁。

4、提起诉讼

劳动仲裁后，如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序比较复杂，时间较长，费用也较高。但最终法院判决具有法律效力，强制执行力强。

5、追究法律责任

对于恶意欠薪的单位，工人还可以追究其法律责任。比如，向公安机关报案，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案调查。如果欠薪金额较大，造成严重后果，单位负责人可能会被追究刑事责任。

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