工人工资的劳动仲裁怎么申请

当劳动者与用人单位因工资问题发生纠纷时，可以通过劳动仲裁的方式解决。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会主持，对劳动争议案件进行仲裁的制度。

一、提交申请

劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁申请书应包括以下内容：

申请人的姓名、住所、联系方式

被申请人的姓名、住所、联系方式

仲裁请求和事实理由

证据清单

二、证据材料

劳动者需要提供以下证据材料：

劳动合同或其他能够证明劳动关系的证据

工资发放记录或其他能够证明工资未足额发放的证据

与用人单位协商、沟通的记录

其他相关证据

三、仲裁过程

仲裁委员会收到仲裁申请书后，将组织双方进行调解。如果调解成功，将制作调解书；如果调解不成，将组成仲裁庭进行仲裁。仲裁庭将开庭审理，听取双方的陈述和质证，并根据证据和法律作出裁决。

四、仲裁裁决

仲裁裁决分为三种类型：

支持劳动者的全部请求

部分支持劳动者的请求

驳回劳动者的全部请求

仲裁裁决对双方当事人都有约束力，用人单位应当按照裁决内容履行义务。

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