刚毕业工作老板不发工资怎么办
刚毕业踏入职场，遇到老板不发工资的情况，难免让人焦虑和不知所措。以下提供几个应对措施，供参考：
一、沟通协商
保持冷静，不要冲动行事。尝试直接与老板进行沟通，询问不发工资的原因。可能存在误解或公司财务困难等情况。如果老板有合理解释，并提出解决时间表，可以考虑适当等待。
二、收集证据
在沟通过程中，收集相关证据，如工资条、劳动合同、电子邮件等，证明自己已完成工作并应获得报酬。这些证据将作为维权的重要依据。
三、劳动监察投诉
如果沟通协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，督促老板支付工资。投诉时需要提供劳动合同、工资条等证据。
四、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门调解无效，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的专门机构，其裁决具有法律效力。仲裁时需要提交劳动合同、工资条、沟通记录等证据。
五、提起诉讼
劳动仲裁裁决后，如果老板仍不执行，可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的手段，需要花费更多的时间和精力。
注意：
1. 维权过程中要注意保存证据，如录音、聊天记录等。
2. 沟通时态度要冷静理智，避免激化矛盾。
3. 如果涉及较大的金额或多次不发工资，建议咨询专业的律师寻求帮助。
