个人退休社保工资怎么算

个人退休社保工资是指用人单位为职工缴纳社会保险时，职工的工资标准，用于计算缴纳社保的金额。个人退休社保工资的计算方式较为复杂，涉及到个人年龄、缴费地区等因素，因此本文将详细阐述个人退休社保工资的计算方法，帮助大家了解其具体内容。

一、按照工龄确定

职工参保缴费不足15年的，个人退休社保工资按照本人上年度平均工资计算；缴费满15年不满25年的，按照本人上年度平均工资与本人上一年度平均工资的算术平均值计算；缴满25年的，按照本人上一年度平均工资计算。

二、确定上年度平均工资

用人单位应以职工上年度12个月的月工资为基数，除以下休假期间工资和各种津贴、补贴等其他非工资收入后的平均值，作为职工上年度平均工资。需要注意的是，上年度平均工资不得低于本市上年度社会平均工资的60%，不得高于上年度社会平均工资的300%。

三、社会平均工资

社会平均工资是指国家统计部门公布的上一年度本市城镇非私营单位就业人员的年平均工资水平。社会平均工资的数据可以在国家统计局或地方统计局网站上查询获得。

以上的个人退休社保工资计算方法仅供参考，具体计算方式可能会因地区、政策调整等因素有所不同。如果您有具体的法律疑问，可以咨询本网站的专业律师，他们将为您提供专业解答。