8年不签劳动合同可以赔偿多少?
8年未签劳动合同可能需要赔偿十几万、甚至几十万,具体需要赔偿多少钱,需要结合职员在单位正常工作时的平均月工资、没有与单位签署劳动合同的原因等确定,若是单位的原因没有签署劳动合同,8年未签劳动合同的情形下,单位还需要支付11个月的双倍工资。
8年未签劳动合同能补偿多少钱?
公司高管未签订劳动合同怎么办?
公司高管未签订劳动合同可以事后补签劳动合同。
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。
一般工地怎么签劳动合同?
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