10级工伤公司赔多少,2022年工伤10级赔偿标准
有工伤医疗费、住院期间的伙食补助费，残疾辅助器具费，后续的康复治疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期内用人单位需要照常发工资，因为工伤的原因和用人单位终止了劳动关系的，还可以获赔工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本篇文章目录一览：
赔偿?">工地工伤10级有哪些赔偿?
1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变
5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
8、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤10级赔偿8万可以吗?
工伤10级不一定可以赔偿8万，工伤10级赔偿标准不是固定的，计算依据是：
1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变
5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
8、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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