七级工伤认定后有什么待遇(工伤七级认定)
出现偏瘫肌力四级的情况，可以认定为工伤七级，需要支付劳动者工伤赔偿，要给医疗费，误工费，必要的营养费，这些费用并没有统一的标准，要根据实际情况进行决定，遇到单位不给赔偿款的情况，员工可以申请劳动仲裁维权。
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工伤七级认定标准是什么
如果职工具有偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级；单手部分肌瘫肌力3级等情形的，能认定为七级工伤。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活，然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围，再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。
公务员能否申请工伤认定
公务员也是劳动者，公务员在工作过程中造成人身伤害的，可以依法申请工伤认定，确定属于工伤的，可以获得一定经济补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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