工伤八级工伤保险怎样赔付(工伤保险和公司赔偿有冲突吗)
可以向社保部门申请行政复议或者直接向法院提起诉讼,但前提条件是员工对社保部门核定的工伤损害赔偿有争议,就算有工伤保险,公司还是要承担少部分赔偿责任的,员工对公司支付的损害赔偿有纠纷的,可以通过劳动仲裁处理。
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有工伤保险工伤损害赔偿纠纷怎么办?
对社保部门核定的工伤赔偿有纠纷的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》
第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工地受伤误工费谁来出
建筑单位或者工伤保险
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
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