特殊员工猥亵儿童应如何判刑？

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特殊职工人员猥亵儿童该怎么判刑

特殊职工人员猥亵儿童的，要比照猥亵他人罪的规定从重处罚。我国《刑法》第二百三十七条规定：

以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵儿童的，从重处罚。我国《刑法》并未规定特殊职工人员猥亵儿童的处罚，但是，在实务中，特殊职工身份会使得案件的情节变得特别恶劣，从而在量刑上，予以从重处罚。因此，特殊职工人员猥亵儿童的，在五年以下有期徒刑内从重处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

是累犯轻伤二级赔偿谅解能判缓刑吗

故意伤害造成轻伤二级后，犯罪分子积极赔偿取得了谅解，犯罪分子属于累犯的，不得缓刑。《中华人民共和国刑法》第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。第七十四条【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

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