劳动仲裁哪一方胜诉比较大一些

在劳动仲裁中，工人更有可能胜诉。虽然胜诉是否难以预测，但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护了双方的权益。只要事实清楚，证据充分，法律就会保护双方的权益。

劳动仲裁成功的概率可能很大，也可能不大，因为每个劳动仲裁案件都不同，所以劳动仲裁成功的概率需要根据案件事实确定，如果用人单位真的违法，成功的概率很大;相反，如果用人单位不违法，那么成功的概率可以想象，所以对于这个问题或具体分析。

此外，根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理，除非当事人因不可抗力或者其他正当原因超过法律规定的仲裁申请期限。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。