工伤申诉需要包括哪些内容？
工伤认定上诉状需要包含的内容有：上诉人以及被上诉人双方的基本个人信息;详细的上诉请求;具体的上诉事实和理由;提供相关的证据以及证据的来源;落款以及提交申请的时间等内容。
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工伤认定上诉状需要包含哪些内容?
工伤认定上诉状需要包含的内容有：上诉人以及被上诉人的基本信息和情况，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等;上诉请求，写明上诉人不服塬审裁判，要求第二审人民法院部分或全部撤销塬裁判，或者要求变更塬审裁判，或者要求第二审人民法院重新审判等;上诉事实和理由：认定事实方面、适用法律方面以及诉讼程序方面;掌握证据以及证据的来源，
工资合法吗？">工伤认定没下来停发工资合法吗？
工伤认定没下来停发工资肯定是不合法的；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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