连带保证诉讼时效是否可以中断(保证合同诉讼时效中断如何处理)
需要区分不同的情况。1、在保证期间单独适用时,无论是连带保证还是一般保证,均不适用诉讼时效中断、中止或延长的法律规定;2、保证债务与主债务的诉讼时效伴随适用时,在一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断;3、在连带保证责任中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效不中断。下面随着小编一起来了解一番吧。
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合同是否适用诉讼时效中断">保证合同是否适用诉讼时效中断
要看具体情况。
1、在保证期间单独适用时,无论是连带保证还是一般保证,均不适用诉讼时效中断、中止或延长的法律规定;
2、保证债务与主债务的诉讼时效伴随适用时,在一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断;
3、在连带保证责任中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效不中断。
对于中止的法律规定,无论是一般保证还是连带责任保证,其在伴随主债务诉讼时效适用时,若主债务诉讼时效中止,保证债务诉讼时效也中止。
签承揽合同雇主责任免除吗
承揽合同雇主责任免除是否有效,要依据具体情况而定,如果造成对方人身损害;
因故意或者重大过失造成对方财产损失的,免责条款无效。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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