拖欠农民工工资怎么起诉(拖欠农民工工资怎么办)

拖欠农民工工资可以到劳动行政部门举报、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者是向当地人民法院申请支付令。不管采取什么方式处理工资拖欠纠纷，都需要拿出相关证明单位确实拖欠了工资的证据。

拖欠农民工工资怎么弄?

干了几天不发工资应该怎么办?

干了几天不发工资应该通过劳动仲裁的方式来解决的，法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动法劳资纠纷怎么诉讼?

《劳动法》中没有规定劳资纠纷的诉讼流程，劳资纠纷的诉讼流程如下：

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

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