【劳动争议】1.经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2.六个月以上不满一年的,按一年计算;3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。离职补偿金的计算方法:根据员工在公司的工作年限,每年支付一个月的离职补偿金;工作年限超过六个月且少于...
2022-08-09【法临律师咨询】1分钟提问,海量律师在线解答,问题解决率99%!法律所涉问题一般都复杂,因为每个细节都有可能决定案件走向,所以若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答,律师会在线回复或者电话联系您,请保持电话畅通,如果不方便接听请注明。法临法律咨询24小时在线,平均5分钟回复。