【劳动争议】劳动者未违反公司规定和纪律被无故解雇的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，金额是经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外，劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的...

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