【劳动争议】解雇员工10年以上的，属于过失性解雇，不需要赔偿;解雇员工10年以上的，属于非过失性解雇，用人单位支付月薪10年以上的经济补偿;解雇员工10年以上的，属于月薪高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿年限不超过12年;解雇员工10年以上的，属于非法解雇的，用人单位应当支付月薪20年以上的赔偿金。经济补偿按照...

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