【劳动争议】 一、申请不符合要求 当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委员会不予受理，即使受理也不予受理。 当事人申请不符合管辖权的，劳动仲裁委员会不予受理，当事人应当向有管辖权的劳动仲裁委员会申请。 二、请求不当 当事人提出的申请要求应当明确、具体、劳动仲裁委员会不会审理未提出的申请。 当...

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