【劳动争议】 1、制作书面解除劳动合同的通知书，并送达劳动者。解除劳动合同的通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据； 2、应提前通知工会解除劳动合同的理由； 3、出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 4、用人单位应当依照法律有关规定向劳动者支付经济...

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