【劳动争议】劳动争议的仲裁期限一般为一年。期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请期限不受限制;但劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...

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