【劳动争议】劳动争议的仲裁时效，一般是一年。该时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但是如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，则申请时效不受该限制;但劳动关系终止的，劳动者应当在劳动关系终止之日起的一年内提出。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

【法临律师咨询】1分钟提问，海量律师在线解答，问题解决率99%！法律所涉问题一般都复杂，因为每个细节都有可能决定案件走向，所以若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答，律师会在线回复或者电话联系您，请保持电话畅通，如果不方便接听请注明。法临法律咨询24小时在线，平均5分钟回复。